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XING TalentManager automatisieren

Wenn Sie mit XING TalentManager sourcen, übernimmt ZingBot die Fleißarbeit: Kandidaten importieren, ansprechen, nachfassen — und zwar in Ihrem eigenen XING-Konto, so wie Sie es selbst tun würden.

So läuft es ab

  1. Kandidatenliste aus dem TalentManager importieren.
  2. Nachricht und Follow-ups einmal formulieren — mit Anrede, Titel und Nachname.
  3. ZingBot arbeitet die Liste in Ihrem Konto ab und stoppt bei einer Antwort.

Voraussetzung: ein eigener Talent Manager

Der TalentManager-Import setzt voraus, dass Sie selbst XING Talent Manager haben. Das ist eine Vorgabe von XING, keine Einschränkung von ZingBot. Ohne Talent Manager steht Ihnen der Standard-XING-Import offen.

Was ZingBot nicht verspricht

ZingBot läuft in Ihrem echten XING-Konto — also gelten XING-Limits für Kontaktanfragen und Aktionsraten, genau wie wenn Sie selbst klicken. Wir nennen dazu bewusst keine Zahlen: XING legt sie fest, sie unterscheiden sich je Konto und sie ändern sich. Wer Ihnen feste Obergrenzen verspricht, rät.

Active-Sourcing-Tools nach Prozessschritt vergleichen

Active Sourcing mit XING, Schritt für Schritt

Was Sie im TalentManager selbst erledigen, wann ZingBot übernimmt und wann Sie wieder dran sind: Unser Ratgeber zu Active Sourcing mit XING geht den Ablauf von der Liste bis zur ersten Antwort durch.

Was kostet das alles zusammen?

TalentManager-Lizenz, ZingBot und Ihre Arbeitszeit gehören in eine Rechnung. Unser Ratgeber zu den XING TalentManager Kosten rechnet sie mit Ihrem eigenen Stundensatz durch, inklusive Break-even-Formel.